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신입사원을 위한 상황별 대처법

 

사소하지만 원만한 직장 생활을 위한 필요한 신입사원을 위한 상황별 대처법을 소개합니다.

 

어렵게 들어간 직장에서 신입사원들은 낯선 상황에서 여러 가지 실수를 하게 되는데요.

사실 신입사원을 위한 상황별 대처법은 누군가가 가르쳐 주는 것이 아니기 때문에

직접 체험하면서 배워가는 것이 대부분입니다.

하지만 미리 알아두면 더욱 좋은 신입사원을 위한 상황별 대처법으로

노력하는 첫 인상 활기찬 직장 생활을 만들어 보세요.

신입사원을 위한 상황별 대처법, 출근 퇴근

신입사원이라고 해서 가장 먼저 출근하고 가장 늦게 퇴근할 필요는 없지만

가능한 빨리 출근해서 일하는 책상 정리도 하고 그날 업무에 대해 정리하면서

선배나 상사, 동료들에게 맞이하면 성실한 인상을 줄 수 있고

남보다 먼저 쓸모 있는 회사 내외부 정보를 얻을 가능성도 높습니다.

 

신입사원을 위한 상황별 대처법, 담당 업무가 없을 때

 

출근을 시작한 지 얼마 되지 않거나 수습 기간에 있는 경우에는

명확한 업무 없이 단순 업무를 하거나 비는 시간이 생기기 마련입니다.

그렇다고 이런 때 마냥 자리에 앉아 시계나 사무실 구경만 하고 있어서는 곤란하겠죠.

선배나 상사를 찾아가 도울 일이 없는지 묻고

스스로 자신이 할 일을 찾아보는 것이 적극적인 인상을 줄 수 있습니다.

신입사원을 위한 상황별 대처법, 회식

 

보통 신입 사원이 들어온 지 얼마 안 된 경우 입사 축하를 위한 회식이나

거래처나 부서 등의 업무 회식에 참가할 일이 생기죠.

신입사원이라면 이왕이면 최대한 모든 회식에 참가하도록 하고

개인 스케줄과 회식이 겹치는 경우에는 중요도를 판단하여 스스로 결정하도록 합니다.

그리고 회식 자리에서 술을 권하는 경우 본인의 주량을 알리고 자신의 주량에 맞게 적당히 마시도록 합니다.

단, 단호하게 거절하기 보다는 웃으면서 적당히 따라 달라고 돌려 말한다면

어느 상사나 선배라도 이해할 수 있을 것입니다.

그리고 회식 다음 날에는 절대로 지각이나 업무 중 조는 행동 등은 금물입니다.

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