네 스스로를 알아라! 적성검사,
나는 어떤 적성이 있으며 어느 직업과 연관될까?
개개인의 사람마다 모두 같은 흥미를 갖고 있지 않습니다. 어떤 사람은 음악을 듣는 것을 좋아하는 반면 어떤 사람은 혼자 묵묵히 집중할 수 있는 공간을 좋아하고 선호합니다. 어떤 사람은 사람들과 말하는 것이 행복하며 어떤 사람은 소극적이어서 사람들과의 대화보다는 뒤에서 조력자 역할을 하는데 더 알맞습니다. 내가 어떤 흥미가 있느냐에 따라서 직업 선택에 있어서 폭과 넓이가 달라질텐데요. 소극적인 사람이 영업직 업무를 하거나, 돌아다니기 좋아하는 사람이 사무실에 앉아만 있는 고리타분한 일을 한다면 그의 업무 능력은 얼마나 될까요? 직업을 선택하는 것은 일반 대학원 4년, 고등학교 3년 처럼 짧은 기간이 아닌 최대한 30년간 앞으로 내가 지나갈 길을 선택하는 것과도 같습니다. 그렇다면 그 전에 있어서 내 흥미와 적성은 어느 직업과 맞는 것인지를 확인한다면, 자신에게 알맞고 재미있게 할 수 있는 직업을 선택할 수 있지 않을까요?
고등학교, 대학교에 들어서 적성검사를 한번도 해보지 않은 사람이 있을까요? 라고 생각될 만큼 다양한 인적성검사, 직업적성검사들이 준비되어 있습니다. 오늘 소개해드릴 적성검사는 적성검사의 꽃 MBTI입니다.
MBTI(Myerss-Briggs Type Indicator) 는 C.G.Jung의 심리유형론을 근거로 하여 Katharine Cook Briggs와 Briggs Myers 가 보다 쉽고 일상생활에 유용하게 활용할 수 있도록 고안된 자기보고식 성격유형지표입니다. MBTI는 인식과 판단에 대한 융의 심리적 기능이론, 그리고 인식과 판단의 향방을 결정지은 융의 태도이론을 바탕으로 하여 제작되었습니다. 또한 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고(self report)문항을 통해 인식하고 판단할 때의 각자 선호하는 경향을 찾고 이러한 선호경향들이 하나하나 또는 여러 개가 합쳐져서 인간의 행동에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하여 실생활에 응용할 수 있도록 제작된 심리검사이지요. 융의 심리 이론에서 말하는 두 가지의 태도와 네 가지의 정신 기능 유형을 바탕으로 제작되었기 때문에, 각 기능들 상의 역동적인 관계가 중요합니다. MBTI에서는 성격이 16가지의 유형으로 나뉘어지며 유형에는 대한 기술과 특징이 있습니다. MBTI를 통해 사람마다 개인차를 파악하고 건설적으로 여러 방면으로 활용할 수 있는 이점이 있지요.
▲ MBTI 유형검사
다양한 질문지 형식으로 자신의 유형과 성격을 파악해 나가는 검사죠. MBTI는 4가지 선호지표에 의해 성격의 선호경향성을 측정하여 이를 조합하여 결과치를 갖고 성향을 분석하게 됩니다. 위와 같은 질문지를 토대로 16가지의 성경유형으로 나타내는데, 여기서 4극은 E-I(외향-내향), S-N(감각-직관), T-F(사고-감정), J-P(판단-인식)으로 구성됩니다.
E-I는 자신의 에너지 방향(활동과 힘의 축적)이 어느 쪽으로 향하는지를 나타내며(주의 초점을 어디에 두는지) S-N은 어떤 정보나 상황에 대해 무엇을 인식하는지를 나타내며(자신의 인식 기능이 무엇인지).T-F는 어떤 일이나 상황, 사건 등에 있어서 어떻게 결정하는지를 나타내며(자신의 판단 기능은 어떻게 사용하는지), J-P는 외부세계에 대해 대처해 나갈 때 채택하는 생활양식이 무엇인지를 나타내게 됩니다. 각 요소들은 살펴볼까요?
◈ E 외향형(Extraversion)
관심을 외부 세계의 사람이나 사물에다 쏟는다. 이러한 사람은 환경에다 영향력을 행사하고 외부 세계의 중요성을 확인하고 영향력을 증대하고 싶어한다. 습관적으로 외향적 태도를 취하는 사람은 외향과 관련된 특성을 발달시킨다. 그들은 부단히 외부 환경의 자극을 찾아 나서고 행동 지향적이고 때로는 충동적으로 사람들을 만나며, 솔직하고, 말하기를 좋아하고 사교성이 좋다. 즉, 폭넓은 대인관계를 유지하고 사교적이며 정열적이고 활동적이다.
* 자기 외부에 주의 집중 * 말로 표현 * 외부활동과 적극성 *경험한 다음에 이해 * 정열적, 활동적 * 쉽게 알려짐 *폭넓은 대인관계(다수) *여러 사람과 동시 대화 *사교성 *소모에 의한 에너지 충전
◈ I 내향형(Introversion)
외부 세계 보다는 내부 세계 관심이 많아 자기 자신에 몰입한다. 즉, 관심을 쏟는 것은 자기 내부 세계의 개념이나 관념이다. 지속적인 개념을 더 신뢰하며, 사려 깊고 주위와 떨어져 명상에 잠기기를 좋아하고, 고독과 사생활을 즐긴다. 깊이 있는 대인관계를 유지하며 조용하고 신중하며 이해한 다음에 행동한다.
* 자기내부에 주의 집중 * 글로표현 * 내부활동과 집중력 * 이해한 다음에 경험 * 조용한, 신중한 * 서서히 알려짐 * 깊이있는 대화(소수) * 1:1 대화 * 자기공간 * 비축에 의한 에너지 충전
◈ S 감각형(Sensing)
감각이란 우리의 기관을 통해 관찰하는 인식을 말한다.
직접적인 경험에 초점을 맞추며, 현재를 즐길 줄 알고 구체적이고 실제적이며, 관찰 능력이 뛰어나고 상세한 것까지 잘 기억한다. 오감에 의존하며 실제의 경험을 중시하고 지금-현실에 초첨을 맞추어 정확하고 철저하게 일처리를 한다.
* 지금- 현실에 초점 * 사실적 사건 묘사 * 실제의 경험 * 나무를 보려는 경향 *정확하고 철저한 일처리 * 가꾸고 추수함 * 오감 * 사실적이고 구체적 * 실태파악 * 현실수용 * 관례를 따르는 경향
◈ N 직관형(iNtuition)
직관이란 통찰을 통해 가능성, 의미, 관계를 인식하는 것을 말한다.
구체적인 현실을 보기보다는 가능성을 추구하여 상상적, 이론적, 추상적, 미래지향적 또는 창조적인 특징을 발달시키는 유형이다. 육감 내지 영감에 의존하며 가능성과 의미를 추구하며 신속, 비약적으로 일처리 한다.
* 미래, 가능성에 초점 * 비유적, 암시적 묘사 *아이디어 * 숲을 보려는 경향 * 신속하고 비약적인 일처리 * 씨뿌림 * 육감 * 상상적이고 영감적 * 가능성과 의미추구 * 미래지향 *새로운 시도를 하려는 경향
◈ T 사고형(Thinking)
아이디어를 논리적으로 연관시키는 기능이다. 인정에 얽매이지 않고 인과원리에 따라 이루어진다.
분석적이고 객관적이고 정의와 공정성의 원리에 관심을 기울이고 비판적이며, 과거-현재-미래 사이의 관계를 중시한다. 진실과 사실에 주로 관심을 갖고 논리적이고 분석적이며 객관적으로 사실을 판단한다.
*진실, 사실에 주된 관심 * 맞다 틀리다의 판단 *원리와 원칙 * 규범, 기준 중시 *논리적, 분석적 * 지적 논평 * 정의 *객관적 판단 *원인과 결과중요 *머리로 결정
◈ F 감정형(Feeling)
상대적인 가치와 문제의 장점 등을 고려하여 의사 결정을 하도록 하는 기능이다. 개인이나 집단의 가치를 중시한다. 감정은 사고보다 주관적이다.
자기 자신이나 타인의 가치를 더 중요하게 여기며, 의사결정을 할 때에도 상대방의 입장을 고려하기 때문에 상대방을 이해하려고 하고, 어떤 문제에 있어서도 기술적인 측면보다는 인간적인 측면을 중시하고, 친화와 온정과 조화를 바라며, 과거의 가치를 중시한다. 즉, 사람과의 관계에 주로 관심을 갖고 주변 상황을 고려하여 판단한다.
* 사람, 관계에 주된 관심 * ‘좋다, 나쁘다’의 판단 * 의미와 영향 * 나에게 주는 의미를 중시 * 상황적, 포괄적 * 우호적 협조 * 조화 *보편적의 선 *정상을 참작한 설명 * 주관적 판단 * 마음으로 결정
◈ J 판단형(Judging)
빨리 결정을 내리려고 하고, 인식형 같이 주어지는 정보를 느긋하게 받아들이는 것이 아니라 결정을 내릴 수 있는 만큼의 정보를 얻었다 싶으면 재빨리 결론에 도달하려 한다. 계획을 잘 수립하고 체계적으로 활동을 편다. 바깥으로 들어나는 행동들을 보면 행동들이 조직화 되어 있고 목표가 뚜렷하며 확고해 보인다. 즉, 분명한 목적과 방향이 있으며 기한을 엄수하고 철저히 사전에 계획하고 체계적이다.
*정리정돈과 계획 * 분명한 목적의식과 방향감각 * 의지적 추진 * 뚜렷한 기준과 자기의사 * 신속한 결론 * 통제와 조정 * 결정을 즐긴다 * 체계적 * 조직화된 생활양식 * 적절한 폐쇄공간에서의 일 * 철저한 시간관리
◈ P 인식형(Perceiving)
자기에게 들어오는 정보 그 자체를 즐긴다. 그들이 지각하는 태도는 개방적이고 호기심이 많고 관심이 많다. 외부를 나타내는 행동들을 보면, 자발적이고 호기심이 많고 적응력이 높으며, 새로운 사건이나 변화에 개방적이며 아무 것도 놓치지 않고 받아들이려 한다. 즉 , 목적과 방향은 변화 가능하고 상황에 따라 일정을 변경 할 수 있으며 자율적이고 융통성이 있다.
* 상황에 맞추는 개방성 * 목적과 방향은 변경가능하다는 개방성 * 이해로 수용 * 재량에 따라 처리될 수 있는 포용성 * 유유자적한 과정 * 융통과 적응 * 호기심을 자극하는 놀라운 * 자율적 * 뜻밖의 일을 즐긴다 * 유연성 있는 생활양식 *개방적 공간에서의 일 * 유연한 시간관리
어떠신가요? 글을 읽으면서도 아 저거 나같다 라고 생각한 특징이 있으셨나요? 각각의 양극을 조합하여 16개의 유형으로 나뉘게 되는데 각 유형의 특성을 살펴보도록 하겠습니다.
◈ ISTP - 내향적 사고형 논리적이고 뛰어난 상황적응력을 가지고 있는 사람들이다. 차분한 방관자이다. 조용하고 과묵하며, 절제된 호기심을 가지고 인생을 관찰하고 분석한다. 때로는 예기치 않게 유머 감각을 나타내기도 한다. 대체로 인간관계에 관심이 적고, 기계가 어떻게? 왜? 작동하는지에 흥미가 많다. 논리적인 원칙에 따라 사실을 조직화하는 것을 좋아한다. 인생을 논리적으로 분석하며 객관적으로 관찰한다. 사실적인 정보를 조직하는 것을 좋아한다. 뚜렷한 사실에 근거한 객관적인 추론을 제외한 어떤 것에 의해서도 확신하지 않는다. 일과 관계되지 않는 이상 어떤 상황이나 다른 사람들의 일에 직접 뛰어들지 않는 경향이 있다. 자신을 필요이상으로 개방하지 않으려하며, 대체로 가까운 친구들 외에는 다른 사람을 사귀려고 하지 않는다. 열정적이지만 조용하고 호기심이 많다. 이들은 종종 외부상황을 잊을 만큼 이들의 관심꺼리에 깊이 몰두하게 된다. 사람들과 관계를 맺을 때 친한 친구들을 제외하고는 수줍어한다. 큰 특징 중 하나는 “노력을 절약”하는 것이다. 만약 이들이 어떤 상황에서 얼마나 많은 노력이 필요한지 정확하게 판단할 수 있으면, 이런 특징은 자산이 된다. 그러면 그들은 조바심내거나 노력을 낭비하지 않고, 상황이 요구하는 것을 정확하게 해낼 수 있다. 그러나 때로는 지나치게 편의적이고 노력을 절약하려는 경향을 보인다. 뛰어난 현실감각, 시간포착, 긴급한 상황에 대비하여 위기를 잘 포착하기도 한다. ISTP의 주기능은 [사고기능]으로 어떤 일을 수행할 때 매우 논리적으로 접근한다. 그래서 어떤 일을 단지 비논리적이라는 이유로 중요하지 않다고 단정해버리기도 한다. ◈ ESTP - 외향적 감각형 친구, 운동, 음식 등 다양한 활동을 선호하는 사람들이다. 현실적인 문제해결에 능하다. 근심이 없고 어떤 일이든 즐길 줄 안다. 기계 다루는 일이나 운동을 좋아하고 친구 사귀기를 좋아한다. 적응력이 강하고 관용적이며, 보수적인 가치관을 가지고 있다. 긴 설명을 싫어한다. 기계의 분해 또는 조립과 같은 실제적인 일을 다루는데 능하다. 관대하고 느긋하다. 어떤 사람이나 사건에 대해 별로 선입관을 갖지 않으며 개방적이다. 자신과 다른 사람에 대해 관용적이며, 일을 있는 그대로 바라보고 받아들인다. 그래서 갈등이나 긴장상황을 잘 무마시키는 능력이 있다. 꼭 이렇게 되고 저렇게 되어야한다는 규범을 적용하기보다는 그 상황에 적응하려고 하고, 누구나 만족하는 해결책을 모색하고 타협하고자 한다. 현재에 초점을 맞추어 현실을 있는 그대로 보기 때문에 현실적으로 발생하는 문제를 해결하는데 뛰어난 능력을 발휘하기도 한다. 현재 상황과 현재 존재하는 것 등 현실적인 것을 수용하는 것에 초점을 두기 때문에 뛰어난 문제해결사가 될 수 있다. 선례나 관례를 따르거나 일반적으로 선호하는 방법을 따르는 것에 얽매이지 않는다. 그래서 이들은 현재의 시스템 또는 환경을 이용하여 목적을 달성할 수 있는 방법을 새롭게 고안해 낼 수도 있다. ESTP의 주기능은 [감각기능]으로 외부세계에 대한 다양한 경험을 선호한다.
◈ ESTJ -외향적 사고형 사무적, 실용적, 현실적으로 일을 많이 하는 사람들이다. 구체적이고 현실적이고 사실적이며, 기업 또는 기계에 재능을 타고 난다. 실용성이 없는 일에는 관심이 없으나 필요할 때 응용할 줄 안다. 활동을 조직화하고 주도해 나가는 것을 좋아한다. 타인의 감정이나 관점에 귀를 기울일 줄 알면 훌륭한 행정가가 될 수 있다. 일을 조직하여 프로젝트를 계획하고 추진하는 능력이 있다. 사업이나 조직을 현실적, 사실적, 체계적, 논리적으로 이끌어나가는데 타고난 재능을 지녔다. 혼돈스럽고 불분명한 상태 또는 실용성이 없는 분야에는 큰 흥미가 없으나, 필요하다면 언제든지 이를 응용하는 힘이 있다. 분명한 규칙을 중요하게 여기며, 그에 따라 행동한다. 또한 규칙을 준수하며 일을 추진하고 완수한다. 어떤 계획이나 결정을 내릴 때 확고한 사실에 바탕을 두고 이행한다. ESTJ의 주기능은 [사고기능]으로 이들이 움직일 수 있는 만큼의 세상을 움직이는데 사용한다. 사고에 대한 의존은 이들을 논리적, 분석적, 객관적, 비판적인 사람으로 만들며, 논리적인 추론을 제외한 그 어떤 것도 확신하지 않는 경향이 있다. 사람과 관련된 것에 통찰력이 뛰어난 사람들이다. 인내심이 많고 독창적이며 필요하거나 원하는 일이라면 끝까지 이루려고 한다. 자기 일에는 최선의 노력을 다한다. 타인에게 말없이 영향력을 미치며, 양심이 바르고 다른 사람에게 따뜻한 관심을 가지고 있다. 확고부동한 원리원칙을 중시한다. 공동선을 위해서는 확신에 찬 신념을 가지고 있기 때문에 존경을 받으며 사람들이 따른다. 강한 직관력의 소유자로 창의력과 통찰력이 뛰어나다. 어떤 일을 할 때 그 일이 갖는 의미가 중요하고, 대인관계를 형성할 때는 진실한 관계를 맺고자 한다. 뛰어난 영감을 가지고 있으며, 말없이 타인에게 영향력을 미친다. 독창적이고 독립심이 강하며 확고한 신념을 갖고 있다. 확고한 신념을 가지고 자신이 믿는 영감을 열정적으로 구현시켜 나가는 위대한 정신적 지도자들이 많다. 남에게 강요하기보다는 자신의 행동과 권유를 통해 사람들의 마음을 움직이고, 사람들이 따르게 만드는 지도력이 있다. INFJ의 주기능은 [직관기능]으로 영감에 의해 많이 지배되며, 내면적으로 독립적이고 개인적인 경향을 보인다. 영감이 매우 확고하고 중요하기 때문에 이들은 모든 사람들이 그것을 받아들이지 않는 이유를 이해하지 못할 때가 많다. ◈ INFP - 내향적 감정형 이상적인 세상을 만들어 가는 사람들이다. 정열적이고 충실하나 상대방을 잘 알기 전까지는 이를 드러내지 않는 편이다. 학습, 아이디어, 언어, 자기 독립적인 일에 관심이 많다. 어떤 일을 어떻게든 완수하기는 하지만 일을 지나치게 많이 벌이려는 경향을 가지고 있다. 남에게 친근하기는 하지만, 많은 사람들을 동시에 만족시키려는 부담을 가지고 있다. 물질적 소유나 물리적 환경에는 별 관심이 없다. 마음이 따뜻하나 상대방을 잘 알게 될 때까지 그 마음을 잘 표현하지 않는다. 조용하며, 자신과 관련된 사람이나 일에 대해 책임감이 강하고 성실하다. 또한 자신이 지향하는 이상에 대해서는 정열적인 신념을 갖고 있다. 이해심이 많고 적응력이 좋으며, 대체로 관대하고 개방적이다. 그러나 내적인 신념이 위협당하면 한 치의 양보도 없다. 어떤 일에 깊은 관심을 가질 때 완벽주의로 나가는 경향이 있다. 노동의 대가를 넘어서 자신이 하는 일에 의미를 찾고자 하는 경향이 있으며, 인간을 이해하고 인간 복지에 기여 할 수 있는 일을 하기 원한다. INFP의 주기능은 [감정기능]으로 주요 관심은 현재 확실히 알려진 것보다 그 이상의 가능성을 추구하는데 있다. ◈ ENFP - 외향적 직관형 열정적으로 새로운 관계를 만드는 사람들이다. 따뜻하고 정열적이고 활기 넘치며 재능이 많고 상상력이 풍부하다. 관심이 있는 일이라면 어떤 일이든지 척척해낸다. 어려운 일이라도 해결을 잘하며 항상 남을 도와줄 태세를 가지고 있다. 자기 능력을 믿는 나머지 미리 준비하기보다 즉흥적으로 행하는 경우가 많다. 자기가 원하는 일이라면 어떤 이유를 들어서라도 부단히 새로운 것을 찾아낸다. 뛰어난 통찰력으로 그 사람 안에 있는 성장 가능성을 들여다 볼 줄 안다. 자신의 열정으로 다른 사람들도 어떤 프로젝트에 흥미를 느끼도록 하며 다른 사람을 잘 돕는다. 이들은 연속적으로 새로운 열정을 쏟아내는 것 자체에서 힘을 얻고, 이들의 세계는 많은 가능성으로 가득 차 있다. ENFP의 주기능은 [직관기능]으로 항상 새로운 가능성에 대한 도전에 관심을 갖는다. 타인의 성장을 도모하고 협동하는 사람들이다. 주위에 민감하며 책임감이 강하다. 다른 사람들의 생각이나 의견을 중히 여기고, 다른 사람들의 감정에 맞추어 일을 처리하려고 한다. 편안하고 능란하게 계획을 내놓거나 집단을 이끌어 가는 능력이 있다. 사교성이 풍부하고 인기 있고, 동정심이 많다. 남의 칭찬이나 비판에 지나치게 민감하게 반응한다. 친절하고 재치 있으며, 인화를 아주 중요하게 여긴다. 새로운 아이디어에 대한 호기심이 많다. 쓰기 보다는 말로 생각을 잘 표현한다. 이 유형은 주로 주위 사람들에게 관심을 갖고, 조화로운 인간관계에 높은 가치를 둔다. 이들은 작은 일에도 순서를 따르고, 다른 사람들도 자기와 같을 것이라고 생각하는 경향이 있다. 이들이 기쁨과 만족을 얻는 대부분은 주위 사람들의 온정에서 기인한다. 또한 자신이 존경하는 인물, 제도 혹은 이념을 지나치게 이상화하는 경향도 있다. ENFJ의 주기능은 [감정기능]으로 인간관계를 비롯한 일처리에 있어 조화와 인화를 중시한다. ◈ INTJ - 내향적 직관형 전체적으로 조합하여 비전을 제시하는 사람들이다. 대체로 독창적이며 자기 아이디어나 목표를 달성하는데 강한 추진력을 가지고 있다. 관심을 끄는 일이라면 남의 도움이 있든 없든 이를 계획하고 추신해 나가는 능력이 뛰어나다. 회의적, 비판적, 독립적이고 확고부동하며 때로는 고집스러워 보일 때도 있다. 타인의 감정을 고려하고 타인의 관점에도 귀를 기울이는 법을 배울 필요가 있다. 내적인 신념은 산이라도 움직일 만큼 강하다. 16가지 유형 중에서 가장 독립적이고 단호하며, 때로는 어떤 문제에 대해 고집이세다. 자신이 가진 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력, 인내심을 가지고 있다. 자신과 다른 사람의 능력을 중요하게 여기며, 목적을 달성하기 위해 모든 시간과 노력을 바친다. 이 유형의 대담한 직관력은 비교할 수 없는 가치를 가졌으며, 일상이 반복되는 일에서는 이 능력을 발휘하지 못한다. INTJ의 주기능은 [직관기능]으로 “영감”에 대한 확실한 가치를 두고 이들의 영감이 실현되는 것과, 다른 사람들이 자신의 영감을 수용하여 응용하는 것을 보고 싶어 한다. 자신의 목표를 성취하기 위해 시간과 노력을 아끼지 않는다. 이들 스스로 열심히 하는 만큼 다른 사람들도 열심히 일할 것을 기대하고 그렇게 하도록 한다. ◈ INTP - 내향적 사고형 비평적인 관점을 가지고 있는 뛰어난 전략가들이다. 조용하고 과묵하나 관심 있는 분야에 대해서는 말을 잘한다. 사람이 중심이 되는 가치보다는 아이디어에 관심이 많다. 이론적 과학적 추구를 즐기며, 논리와 분석으로 문제를 해결하기를 좋아하며 객관적인 비평을 잘한다. 일의 원리와 인과관계에 관심이 많으며, 실체보다는 실체가 안고 있는 가능성에 관심이 많다. 사람들의 모임이나 잡담에는 관심이 없다. 관심의 종류가 뚜렷하므로 자기의 지적 호기심을 활용할 수 있는 분야에서 능력을 발휘할 수 있다. 이 유형의 교제 범위는 보통 아이디어에 토론하고 나눌 수 있는 소수의 가까운 사람들이다. 때로는 어떤 아이디어에 몰입하여 주위에서 돌아가고 있는 일을 모를 때가 있다. 이해가 빠르고 높은 직관력으로 통찰하는 재능이 있다. INTP의 주기능은 [사고기능]으로 어떤 현상이나 아이디어든 그 속에 내재된 중요한 원칙을 찾고 분석하는데 활용한다. 결과적으로 이들은 논리적으로 분석하고, 객관적이며 비판적이다. ◈ ENTP - 외향적 직관형 풍부한 상상력을 가지고 새로운 것에 도전하는 사람들이다. 민첩하고 독창적이고 안목이 넓으며 다방면에 재능이 많다.독창적인 혁신가 이고 창의력이 풍부하다. 새로운 일을 시도하고 추진하려는 의욕이 넘치며, 새로운 문제나 복잡한 문제를 해결하는 능력이 뛰어나며 달변가이다. 그러나 일상적이고 세부적인 면은 간과할 수 있다. 한 가지 일에 관심을 가져도 부단히 새로운 것을 찾아나간다. 자기가 원하는 일이면 논리적인 이유를 찾아내는데 능하다. 이 유형의 사람들은 사람들의 동향에 대해 기민하고 박식하다. 다른 사람을 판단하기보다 이해하려고 노력한다. 복잡한 문제 해결에 뛰어난 재능을 가졌으며, 지칠 줄 모르는 에너지를 소유하고 있다. 새로운 관심사로 눈을 돌리고 잇따른 새로운 일을 시작하는 것을 통해 끊임없이 에너지를 충전 받는다. 관심이 있는 분야는 무슨 일이든지 해내는 능력을 가지고 있다. ENTP의 주기능은 [직관기능]으로 비영감적인 일을 매우 싫어하며, 주요 관심사 밖의 일에 관여하는 것을 매우 힘들어한다. 항상 새로운 가능성에 대한 도전에 관심을 갖는다. ◈ ENTJ - 외향적 사고형 열성이 많고 솔직하고 단호하며 통솔력이 있다. 대중 연설과 같이 추리와 지적 담화가 요구되는 일이라면 어떤 것이든 능하다. 대체로 정보에 밝고 지식에 대한 관심과 욕구가 많다. 때로는 실제의 자신보다 더 긍정적이거나 자신 있는 듯한 사람으로 비칠 때도 있다. 활동적이며 행정적인 일과 장기 계획을 선호한다. 논리적이고 분석적이다. 사전준비를 철저하게 하는데, 조직적으로 계획하여 목적을 달성하기 위해 체계적으로 추진하는 지도자들이 많다. 비능률적이거나 확실하지 않은 상황에 대해서는 인내심이 별로 없다. 필요할 경우에는 강하게 대처한다. 거시적인 안목으로 일을 밀고 나간다. 관념 자체에 집중하는 경향이 있으며, 관념 이면에 있는 사람에게는 별로 관심이 없다. 새로운 지식에 대한 관심이 많으며, 복잡한 문제나 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 호기심이 많다. 때로는 현실적인 문제들은 쉽게 지나쳐 버리고, 성급하게 일을 추진하는 경향이 있다. ENTJ의 주기능은 [사고기능]으로 세상의 많은 일에 활용하며, 장기간에 걸친 계획을 좋아한다. 논리적, 분석적, 객관적으로 비평하며, 이런 분석과 논리성에 바탕을 두지 않는 것은 믿지 않으려는 경향이 있다. 아이디어 이면에 있는 사람보다는, 아이디어 그 자체에 초점을 둔다. 현재를 넘어선 어떤 가능성을 추구하는 것에 주로 관심이 있다.
▲ MBTI 16가지 별 유형
MBTI는 앞에서 살펴본 양극의 4개씩이 조합된 총 16가지 유형으로 분리되는데요. 각각의 유형에 알맞는 닉네임이 있기도 하지요. 16가지 유형을 살펴봅시다. 
◈ INFJ - 내향적 직관형
◈ ENFJ - 외향적 감정형
비전을 가지고 사람들을 활력적으로 이끌어가는 사람들이다.
▲ 잡영 사이트에서 무료로 진행되는 적성검사 (www.jobyoung.go.kr)
간단히 읽으면서도 자신의 특성을 파악할 수 있었을 텐데요. 적성검사의 기본인 MBTI를 통해서 자신의 특성을 파악하는 것도 굉장히 좋을 듯 합니다. 더불어 특성에 맞는 직업을 선택하고 준비한다면 더욱더 좋은 기회가 될 수 있겠지요? 기본 적성검사 MBTI 이외에도 믿음직한 취업포탈 서비스 잡영(www.jobyoung.go.kr) 에서도 8가지 무료 적성검사가 이뤄지는데요. 홈페이지에 들어가서 취업백과를 통하면 . 성인용 직업적성검사, 직업선호도검사 S형, 직업선호도검사 L형, 구직효율성검사, 창업진단검사, 구직욕구 진다검사, 직업가치관 검사를 무료로 이용할 수 있습니다. 잡영을 통해서 무료로 적성검사 하기 적을 알기전에 나를 먼저 아는 것이 취업준비에 있어서 가장 기본적인 요소가 아닐까요? 지금 당장 잡영을 통하여 나 스스로는 어떤 적성과 특성을 가지고 있는지 살펴보는 건 어떨까요?
